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天津劳务派遣公司用人的方式有哪些呢

[ 时间:2022-10-19 点击: ]

    天津劳务派遣公司是一种特殊的用工方式,它将传统的“用人”与“用工”一体的两方法律关系转化为天津劳务派遣公司单位、用工单位和劳动者之间的三方法律关系。归纳起来,天津劳务派遣公司具有如下突出特点:


天津劳务派遣公司用人的方式有哪些呢(图1)


  天津劳务派遣公司单位作为用人单位与被派遣劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,但被派遣员工并不在天津劳务派遣公司单位实际工作。

  用工不用人

  被派遣劳动者在用工单位工作,但双方并无劳动关系。

  第三、三方主体,多重关系

  在天津劳务派遣公司单位、用工单位、被派遣劳动者三方之间形成多重法律关系:其一、天津劳务派遣公司单位与用工单位:民事合同关系;其二、天津劳务派遣公司单位与被派遣劳动者:劳动关系;

  其三、用工单位与被派遣劳动者:特殊管理与被管理关系。


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